襄阳事编改革后人员去向

导语 从今年起,事业单位分类改革将在年底前全部实现。取消事业编制已成定局,编制工变合同工,32种事业打破铁饭碗。一起来看看改革后的人员去向吧!

  1.承担行政职能事业单位(参公事业单位)人员

  未来或转为公务员或安置到其他事业单位

  1)对于完全承担行政职能的事业单位,如果调整为行政机关的内设机构,其人员可转为公务员,但编制不得突破政府机构限额和编制总额。

  2)对于部分承担行政职能的事业单位,如果将属于政府的职能划归行政机构后,任务不足的事业单位予以撤销或并入其他事业单位,其人员也随之分流。

  2.从事生产经营活动事业单位人员

  对于从事生产经营活动的事业单位,2020年前将全部转企改制转制单位注销事业单位法人,核销事业编制!

  在职职工也会转为签订劳动合同,而不再是原有的事业单位聘用合同。

  3.从事公益服务事业单位人员

  这类事业单位情况比较复杂,需要区分情况、精准施策面向社会提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位差异较大,基本功能不同,服务对象不同,运行机制不同,面临的问题不同,改革重点也不同,需要区分情况实施不同的改革举措。

  国家已明确:今后高校和公立医院会取消事业编制,但保留事业单位的性质,未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制。

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