2022襄阳专项紧缺人才引进资格条件
导语 2022年襄阳市直事业单位专项引进紧缺人才100名,报名者除应符合对应的专业、学历学位、资格资质等要求外,还必须符合这些其他条件,详见正文。
襄阳市2022年专项引进紧缺人才引进条件
(一)资格条件
报名者除应符合对应的专业、学历学位、资格资质等要求外,还必须符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;
2.政治素质好,遵纪守法,品行端正;
3.2022年应届毕业硕士研究生、博士研究生年龄分别在28周岁以下(1994年1月1日后出生)、32周岁以下(1990年1月1日后出生),往届毕业硕士研究生、博士研究生年龄分别在32周岁以下(1990年1月1日后出生)、36周岁以下(1986年1月1日后出生);
4.2022年应届毕业生中,博士研究生和硕士研究生应在2022年7月31日前取得学历证书,2022年12月31日前取得相应学位证书,海外高校毕业生应在2022年7月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证,不能在上述时间取得学历学位证书、学历学位认证书的,取消引进资格;
5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
6.法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报名:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪政务处分的;
2.在校期间受到院系以上处分的;
3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;
4.现役军人;
5.已在襄阳市辖区内机关、事业单位、国有企业工作的在职在编人员;
6.按规定到定向工作单位未满服务期限的;
7.法律法规规定的其他情形。
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