襄阳产假分类一览

　　从2021年11月26日，湖北省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议表决通过了《关于修改<湖北省人口与计划生育条例>等地方性法规的决定》，规定了“五个假期”：

　　符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假；

　　3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。

　　对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；

　　对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。

　　对于备受关注的婚假问题，明确符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长假期，具体办法由省人民政府制定。

　　婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤，工资、奖金照发。

　　➤调整后：

　　女职工生育享受158天（98天+60天）的产假，其中产前可以休假15天，配偶享受15天护理假；

　　·难产的，应增加产假15天；

　　·生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

　　·女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

　　·怀孕满4个月流产的，享受42天产假。