2025老河口市部分事业单位招聘面试安排

　　2025老河口市部分事业单位招聘面试安排

　　（一）面试考生确定。根据考生笔试成绩从高分到低分,计划招聘人数和面试人数按照1:3的比例确定参加面试人员，最后一名如出现分数并列则一并进入面试。

　　报考卫健系统所属事业单位（部分专业技术岗位），进入面试人员达不到1:3比例的岗位,由市卫健局申请，报市人社局批准，可以在面试人数与招聘计划数形成竞争关系的情况下适当调整开考比例，按1:2的比例确定参加面试人员。

　　面试比例不低于规定比例，面试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入面试的，允许其面试，考生面试成绩须达到75分及以上，否则不得聘用。面试比例达不到规定比例的,取消或核减相应岗位招聘计划。

　　（二）资格复审。资格复审由各用人单位及其主管部门组织实施。应聘人员不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，并对递补人员进行资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘组织单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

　　（三）面试时间。参加面试人员名单、面试时间和地点等在老河口市人事考试网（http://hk.lxsk.com/）提前公布。面试具体时间、地点以面试公告为准。

　　（四）面试内容和形式。面试主要考察事业单位工作人员应具备的综合素质、综合能力，力求体现岗位所在行业或系统的特点，也可参照笔试测试相应的类别分类命题。面试形式一般采取结构化面试。