湖北省科技工程技工学校招聘考试办法
导语 为引进紧缺高层次专业人才，建设高素质的师资队伍，提升办学水平，促进技工教育高质量发展，湖北省科技工程技工学校拟面向社会公开招聘专业教师2名。考试办法详见正文。
考试
(一)笔试
根据报名和资格审查情况，若资格审查合格人数少于10人，则全部进入面试(免笔试);若同一岗位资格审查合格人数达到或超过10人，则先笔试，后组织面试。
笔试主要考察应聘人员的综合知识和岗位所需的专业知识，笔试满分为100分。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数1∶3的比例确定面试入围人选，笔试成绩出现末位并列时，末位并列考生全部进入面试。
笔试仅作为入围面试的依据，不计入总成绩。若需笔试，时间、地点另行通知，笔试成绩当天公布。
(二)面试
1.面试时间：具体面试时间、地点另行通知。
2.面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。根据招聘需求，采取说课、讲课的考核形式进行面试，其中说课3分钟，讲课7分钟，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，面试结果由在场的考官当场打分签字确认。
3.面试成绩即为总成绩，按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。若面试成绩相同，则组织加试，加试成绩高者排名在前。
体检、考察
(一)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
(二)考察工作由学校负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
(三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
温馨提示：微信搜索公众号襄阳本地宝，关注后在对话框回复【招聘】可获取襄阳近期招聘信息、报名入口、附件下载、招聘详情、招聘会、人力网站入口等。
