2022襄阳疾控中心高层次专业人才公开招聘

　　襄阳市疾控中心2022年度公开招聘紧缺高层次专业人才公告

　　岗位如下

　　 医技（检验检测） 2名

　　1. 岗位一：1名，2022年应届及往届的毕业生。专业要求生物材料学。博士研究生，年龄40周岁及以下。

　　2. 岗位二：1名，2022年应届及往届的毕业生。专业要求病原生物学/医学检验/医学技术/免疫学。硕士研究生及以上的，本科专业应为医学检验技术(医学检验)/医学实验技术/卫生检验与检疫（卫生检验）；硕士研究生年龄35周岁及以下，博士研究生年龄40周岁及以下。

　　医师（疾病控制） 3名

　　2022年应届及往届的毕业生。专业要求公共卫生/公共卫生与预防医学/劳动卫生与环境卫生学/卫生毒理学/营养与食品卫生学/儿少卫生与妇幼保健学。硕士研究生及以上的，本科专业应为预防医学/妇幼保健医学/临床医学或已取得公卫医师的其他专业。硕士研究生年龄35周岁及以下，博士研究生年龄40周岁及以下。

　　医师（疫情监测）1名

　　2022年应届及往届的毕业生。专业要求流行病与卫生统计学。硕士研究生及以上的，本科专业应为公共卫生与预防医学类。硕士研究生年龄35周岁及以下，博士研究生年龄40周岁及以下。

　　招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

　　3.具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

　　4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

　　5.取得国家承认的岗位条件要求的学历；

　　6.具有应聘岗位要求的其他条件。

　　（二）学历条件。除博士研究生外，应届毕业生应当在2022年7月31日前取得毕业证书；国外学历毕业生应当于面试前向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料，否则取消聘用。

　　（三）关于年龄。硕士研究生年龄35周岁及以下，博士研究生年龄40周岁及以下。如要求35周岁及以下，即指1986年1月1日以后出生，以此类推。

　　 (四) 有以下情形之一的不能参加招聘考试

　　1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　3．在读全日制普通高校非应届毕业生；

　　4．现役军人；

　　5．聘用后即构成回避关系人员；

　　6．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　报名及资格审查

　　（一）报名时间及报名方式

　　2022年3月23日至2022年4月6日下午6：00止（共10个工作日），报名人员可先通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件，发至我单位组织人事科邮箱（xysjkzxzzrs@163.com）。也可到我单位组织人事科报名。具体要求如下：

　　1.报名时需提供：身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、学历学位证书（2022年毕业生提供学业成绩证明材料），网上报名提交原件扫描件。

　　2.应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》（一式二份），资格审查通过后列入面试对象。

　　3.报考人员必须持第二代身份证报名。

　　4.应聘人员只能选择一个岗位报名。

　　5.线上报名的考生，应规范邮件填写邮件标题，格式为：申报岗位+考生姓名+申报专业。

　　（二）资格审查

　　1.国外、境外留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

　　2.关于学历的说明：附件1岗位一览表中 “硕士研究生”，指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员；“博士研究生”，指具有博士研究生学历，且具有博士学位的人员。

　　（三）查询报考申请结果

　　资格审核结果，通过邮箱或电话通知报名考生，截止时间为报名结束后的第二个工作日下午6点（例如：11日报名结束，结果在12日下午6点前反馈到位）。

　　考试办法

　　采用面试考核的形式。

　　（一）面试内容和形式。面试一般采用结构化面试方式。

　　（二）成绩计算。面试成绩实行百分制，面试成绩合格线划定为75分。

　　（三）面试时间、地点。另行通知，请考生电话保持畅通。

　　体检与考察

　　按考生成绩，根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检/考察人选。

　　（一）体检

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由我单位统一组织在县级以上综合性医院进行。

　　2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经单位研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

　　4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

　　5.因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

　　（二）考察

　　考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察拟聘用人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

　　公示、备案、聘用

　　招聘单位应根据考生综合成绩、考核、体检情况集体研究确定拟聘人选，经审定后，在市卫健委网站(http://wjw.xiangyang.gov.cn/)面向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，不再递补。

　　办理聘用手续。公示期满无异议的，我单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。

　　联系电话

　　咨询电话：0710-3605528 组织人事科

　　监督电话：0710-3604443 监察审计科