2023襄阳清明节加班工资怎么算?
导语 根据国务院2022年12月8日公布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知国办发明电〔2022〕16号》规定,2023年清明节放假一天不调休。
根据国务院2022年12月8日公布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知国办发明电〔2022〕16号》规定,2023年清明节放假一天不调休。
2023年清明节放假安排:2023年4月5日放假,共1天。
清明节加班工资怎么算?
根据《中华人民共和国劳动法》:
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
2023年4月5日
用人单位在2023年4月5日清明节当天安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资3倍的加班工资。
清明节当天加班是有三薪的。根据国家规定,清明节是我国的法定节假日,在清明节当天放假一天,可以与周末进行调休。因此在清明节当天单位安排加班的,是需要支付劳动者不低于日工资三倍的加班报酬,并且不得以补休代替。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
•安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
•休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
•法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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